Over de functie

Vanaf schooljaar 2026-2027 start Penta met het pilootproject REVY. Binnen dit project ondersteunt een regionale trajectbegeleider leerlingen die na een periode van opname opnieuw aansluiten bij hun thuisschool. Het gaat om leerlingen die verbleven in het Zeepreventorium of in een van de vestigingen verbonden aan Penta Connect.

Als regionale trajectbegeleider vorm je de brug tussen de opnamecontext en de thuisschool. Je helpt ervoor zorgen dat opgebouwde expertise, gemaakte afspraken en handelingsgerichte adviezen niet verloren gaan bij de overgang naar de thuisschool, maar vertaald worden naar een haalbaar vervolgtraject.

Je werkt binnen een afgebakende regio in West-Vlaanderen, met Brugge, Roeselare, Kortrijk en Ieper als belangrijke ankerpunten.

REVY maakt deel uit van Penta Support, waar we expertise ontwikkelen en inzetten rond onderbroken schooltrajecten.

Diploma & ervaring

Je beschikt over een relevant bachelor- of masterdiploma binnen onderwijs, pedagogiek, orthopedagogiek, psychologie, sociaal werk of een aanverwant domein, en/of je kunt gelijkwaardige deskundigheid aantonen vanuit relevante professionele ervaring.

Ruime relevante ervaring met complexe onderwijs- en leertrajecten is voor deze functie essentieel. Ervaring binnen het ziekenhuisonderwijs, buitengewoon onderwijs, leerlingenbegeleiding, CLB, leersteun of een context op het snijvlak van onderwijs en zorg vormt een belangrijke meerwaarde.  

Je hebt een goede kennis van het Vlaamse onderwijslandschap en van de verschillende actoren binnen leerlingenbegeleiding. Kennis van regelgeving en ondersteuningsmogelijkheden voor zieke leerlingen of leerlingen met een onderbroken schoolloopbaan strekt tot aanbeveling.

Je hebt daarnaast ervaring met projectmatig werken en het uitwerken of implementeren van nieuwe initiatieven, werkprocessen of verbetertrajecten. Je kunt ideeën en doelstellingen vertalen naar concrete acties, brengt structuur aan en volgt de uitvoering en resultaten op. Je neemt hierin initiatief en weet wanneer afstemming met andere betrokkenen nodig is.

Profiel

• Je analyseert complexe situaties, onderscheidt hoofd- en bijzaken en vertaalt je analyse naar concrete vervolgstappen.
• Je werkt handelingsgericht en vertrekt vanuit onderwijs- en ondersteuningsnoden van de leerling, met oog voor de mogelijkheden van de schoolcontext.
• Je communiceert helder en verbindt leerlingen, ouders, scholen, zorgpartners en andere betrokkenen, ook wanneer verwachtingen of belangen verschillen.
• Je neemt professioneel positie in, durft advies te geven en geeft richting wanneer een traject dreigt vast te lopen.
• Je bent sterk in netwerken en bouwt duurzame professionele relaties op met ziekenhuisscholen, thuisscholen, CLB’s, leersteuncentra, zorgpartners en andere betrokken organisaties.
• Je werkt zelfstandig, stelt prioriteiten en neemt verantwoordelijkheid voor de planning, opvolging en afronding van je trajecten.
• Je kijkt verder dan individuele cases, herkent terugkerende noden en patronen en vertaalt deze naar kansen om de bredere REVY en Penta Support-werking te versterken.
• Je bent sterk in organiseren en structureren en zorgt voor een heldere registratie, opvolging en rapportering van trajecten.
• Je neemt initiatief in een werking die nog opgebouwd moet worden: je ontwerpt werkprocessen, maakt keuzes expliciet, legt afspraken vast en toetst ze aan de praktijk.
• Je bent flexibel en bereid je frequent te verplaatsen naar scholen en partners binnen de afgebakende regio in West-Vlaanderen.

Kernwaarden

Flexibiliteit, deskundigheid, integriteit, verbondenheid en betrokkenheid.

Aanbod

• Een voltijdse opdracht van 36 uur per week, zo snel mogelijk te starten tot einde schooljaar, met de bedoeling van verlenging bij wederzijdse tevredenheid.
• Een bijzonder gevarieerde functie waarin je met verschillende leeftijden, onderwijsbehoeften en werkvormen aan de slag gaat.
• De kans om een nieuwe regionale werking van bij de start mee uit te bouwen en daarbij je eigen expertise en praktijkervaring in te zetten.
• Nauwe samenwerking met collega’s binnen Penta Support en Penta Groep.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, reflectie en expertiseopbouw.
• Verloning volgens de geldende onderwijsbarema’s, afhankelijk van diploma en statuut.
• Een laptop en gsm voor professioneel gebruik.
• Fietsvergoeding en terugbetaling van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Een functie waarbij je zowel vanuit Penta Groep (Brugge) als op locatie bij scholen en partners binnen de regio werkt.

Solliciteren

Vul snel onderstaande formulier in of bezorg je CV en motivatiebrief via hr@penta-groep.be!

Meer info?